■秦 沛
2009年底，隶属于国家人力资源和社会保障部的中国人事出版社与中国劳动社会保障出版社正式合并，目前正在筹建人力资源和社会保障出版集团。在今年的北京图书订货会上，两社首次联袂参展。
中国人事出版社于1988年成立，以出版各类人事考试图书，以及各类培训用书、人事业务及政策法规类图书为特色板块，学术著作、励志、管理、历史、人物传记等其他社会科学图书也是该社的出版重点。中国劳动社会保障出版社自1980年建社以来，围绕劳动社会保障和职业教育培训事业，集图书、期刊、音像电子产品出版于一体，荣获“全国百佳图书出版单位”称号，已成为我国职业教育和职业培训教材重要出版基地，劳动保障和安全生产图书权威性出版社。
据介绍，两社出版资源整合后，形成了人力资源和社会保障图书、职业教育和职业培训教材、安全生产和劳动保护三大板块产品。人力资源和社会保障领域将是两社在今后的出版重点。在职业教育和职业培训教材板块，目前已构筑了50余个类别，覆盖70余个专业的1700余种中等职业技术学校教材，开发出涉及13个类别，覆盖27个专业的400余种高等职业技术院校教材及配套教学用书。以职业技能培训鉴定、农民工培训、创业培训等为构成主体的职业培训教材则涉及300多个职业（工种）的近3000种多类别、多系列教材。在安全生产和劳动保护精品图书方面，则涉及职业安全与卫生领域，并逐步拓展至环境保护、食品安全等公共安全领域。预计，两社合并后2010年发货总码洋将达到5亿，出书品种1000余种。
作为中央部委出版社转企改制第一批试点单位，中国人事出版社和中国劳动社会保障出版社已经率先完成转企并实现联合。两社表示，合并转企后，将积极推进体制机制创新，优化出版物结构，坚持产品质量和服务质量并重，不断为国家人才强国战略服务，为国家实施积极就业政策服务。
